Häh?

Habe heute morgen gelesen, dass 60% der Arbeitnehmer mit ihrem Job unzufrieden sind. Vielleicht liegt das daran, dass jeder Angst hat seinen Job zu verlieren und deshalb das Arbeiten noch mehr zum MUSS wird. Wie kommt man aus diesem Dilemma? ( Hat jemand eine Job für mich, ich würde gerne wechseln!)

es liegt eher daran, dass 60% im Job auf der falschen Stelle eingesetzt werden, daher keine Erfüllung finden und nicht die optimale Leistung bringen. Ist dann die Wertschöpfung des Unternehmens durch den Mitarbeiter geringer, als die Kosten, die er verursacht, dann führt das gerade in einer wirtschftlich angespannten Situation zur Kündigung. Es werden eher selten die Mitarbeiter gekündigt, deren Wertschöpfung für das Unternehmen groß genug ist.
Folgerung daraus: einen Job suchen, in dem man seine Erfüllung (weitestgehend) findet oder den bisherigen Job gestalten und verändern, wenn das möglich ist.
Auf jeden Fall würde ich einen Jobwechsel im Moment nur dann empfehlen, wenn der alte unerträglich ist oder wenn ein neuer Arbeitsvertrag schon in der Tasche ist.